Alrijne
Santé
Chez Alrijne, la formation continue est au cœur de la stratégie. Pourtant, il y a quelques années, une question récurrente s'est posée : et si on faisait autrement ?
Cas de reussite
Transavia
Les PNC de Transavia faisaient face à des examens annuels obligatoires qui encourageaient le bachotage de dernière minute, un stress important et un pic temporaire de connaissance qui s'effaçait rapidement. En s'associant à Drillster, Transavia a remplacé la formation théorique par un microlearning adaptatif qui s'adapte au rythme d'une population toujours en déplacement, maintenant les connaissances et compétences fiables tout au long de l'année.
Cas clients
Tous les cas clients
Parcourez des resultats mesurables d'equipes reglementees qui utilisent Drillster pour renforcer la preparation et la retention.
Rabobank
Services financiers
Le centre d'expertise CDD de Rabobank utilise Drillster pour former les nouveaux analystes et maintenir les collaborateurs experimentes a jour sur la reglementation Customer Due Diligence, transformant une formation ponctuelle en un processus d'apprentissage continu et mesurable.
Credit Agricole
Services financiers
Credit Agricole a travaille avec Nouvelles Donnes et Drillster pour maintenir les competences de ses conseillers sur la fiscalite, la protection sociale et le droit, avec a la cle une nette augmentation de la satisfaction client.
NTCB
Aviation
Le Centre de formation neerlandais pour l'aviation civile (NTCB) s'est associe a Drillster pour aller au-dela des pics de formation ponctuels et maintenir le personnel de securite des aeroports neerlandais genuinement competent tout au long de l'annee.
Police nationale des Pays-Bas
Gouvernement
L'Academie de Police des Pays-Bas a repense la formation des agents en integrant Drillster et AskDelphi dans un modele d'apprentissage mixte. Le temps consacre a la theorie est passe d'une semaine a une journee et demie, liberant le reste pour la pratique critique que le metier de policier exige vraiment.