Découvrez cinq services IA qui aident les organisations à transformer leurs sources en parcours adaptatifs, à calibrer les questions et à créer des expériences réalistes.
Parcourez des analyses fraîchement publiées, des histoires clients et des bonnes pratiques pour garder vos équipes prêtes lors des audits.
Jurgen Haakmeester, Directeur du Centre de Compétences Compliance & Amélioration chez ENGIE Energie Nederland, estime que la crise du coronavirus pourrait avoir deux effets positifs sur le secteur de la conformité.
Drillster s'est récemment associé avec Develhub Network, une plateforme indépendante qui se concentre sur la connexion de tous ceux engagés dans l'apprentissage et le développement des individus, équipes et organisations. Nous sommes ravis de rencontrer d'autres professionnels RH et L&D lors de leurs prochains événements. Vous apprenez, nous apprenons avec vous !
Drillster a le plaisir d’intervenir lors conférence Neurosciences 2021 le 2 décembre et nous serions ravi de vous y retrouver.
Drillster and APeL join forces to drive the use of new technologies in training.
On February 9th, our CEO Marco van Sterkenburg was a guest atBNR Nieuwsradio, the Dutch radio station for business news. Thomas van Zijl interviewed Marco about training, diplomas, and certificates in organizations. How effective is this way of acquiring knowledge in the long term? You can listen to the (Dutch) fragment via this link:
VASS, le leader espagnol du marché des solutions numériques, a choisi le fournisseur de solutions d'apprentissage adaptatif Drillster pour un partenariat stratégique. La collaboration vise à intégrer l'application d'apprentissage adaptatif de Drillster dans l'offre commerciale de VASS. VASS pourra offrir à ses clients l'IA, la technologie, les neurosciences, les big data et un algorithme intelligent combinés en une seule application d'apprentissage adaptatif, leur permettant d'analyser les données et d'utiliser l'apprentissage automatique pour des résultats d'apprentissage meilleurs et plus durables pour leurs employés grâce à l'ancrage personnalisé des connaissances.
