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El aprendizaje adaptativo personaliza los contenidos para cada estudiante, y se vincula a menudo con el ‘aprendizaje dirigido’ o ‘ aprendizaje push’. Existe la percepción que el desarrollo, el anclaje y la retención de competencias esenciales dejan poco margen para que el usuario elija si quiere involucrarse con el objeto de aprendizaje propuesto. Sin embargo, el aprendizaje adaptativo también se puede utilizar para fomentar el  ‘aprendizaje pull’ o ‘aprendizaje autodirigido’. Profundicemos un poco más en la aplicabilidad del aprendizaje adaptativo tanto en aprendizaje push como pull.

¿Te dio escalofríos el entrenamiento de distribución? ¿Empollaste durante horas o días intentando memorizar las ubicaciones de todo el equipo importante en todos los tipos de aviones posibles? Y lo más importante, ¿tus tripulaciones de cabina siguen estresándose por esto? ¿Podemos hacerlo más fácil?

Has tomado una decisión crucial: tu organización quiere iniciar un nuevo rumbo para asegurar que la competencia profesional del equipo se mantenga de manera continua y demostrable a un nivel alto. Al final, los métodos de aprendizaje tradicionales, basados en exámenes y certificaciones, no están logrando el objetivo de minimizar errores y accidentes en el trabajo. Sin embargo, te encuentras con un gran obstáculo que te impide dejar atrás por completo estos métodos tradicionales: las autoridades y los reguladores. Ellos exigen que la certificación periódica de los empleados se realice a través de reuniones presenciales o un examen para demostrar su competencia profesional. Pero, ¿es realmente así? ¿O acaso ese obstáculo no es tan inamovible como parece y podría ceder si se le aborda correctamente?

Si alguna vez has sentido la monotonía de las preguntas de opción múltiple, es hora de diversificar y explorar los beneficios de las preguntas equivalentes.

¿Compartiste cómo fue tu día, una situación que encontraste en el trabajo o una anécdota divertida con la que reíste? ¿Es la cafetería tu lugar favorito para contarles a tus compañeros y compañeras todo sobre tu fin de semana? Entonces déjame decirte, eres un narrador de historias.

Si siente la mente saturada tras una formación o una jornada intensa, no siempre faltan ganas o capacidad. A menudo sobra carga. Así puede reducirla y mejorar la retención.