El contenido genérico es el asesino del compromiso del aprendiz
Si tratas a todos igual, nadie te entenderá

Descubra cinco servicios de IA que ayudan a transformar materiales en cursos adaptativos, calibrar preguntas, mantener el contenido actualizado y crear experiencias realistas.
Consulta los análisis más recientes, historias de clientes y buenas prácticas para mantener a tus equipos siempre preparados.
Si tratas a todos igual, nadie te entenderá
En las empresas, los empleados tienen que hacer pruebas y exámenes como parte de los programas de formación continua. Estas pruebas y exámenes suelen presentarse una vez al año y, la gran mayoría de los empleados, los realizan y aprueban. Entonces puedes marcar la casilla y olvidarte del asunto durante un año, porque sobre el papel todo está en orden. Pero, ¿sabías que los resultados positivos de los exámenes no son más que falsos positivos? Más información sobre el «síndrome del examen».
La gamificación en herramientas de aprendizaje es una tendencia que existe desde hace tiempo, incluso en el mundo del aprendizaje corporativo. El término se utiliza cada vez más, como al calificar de gamificación el uso de un avatar, incluso cuando no es más que una foto de perfil. En muchos casos, el término se malinterpreta y se identifica erróneamente, aunque el concepto puede ser de gran utilidad para muchos. ¿Qué significa? ¿Hasta dónde puede llegar? ¿Y es realmente útil en herramientas de aprendizaje? Analizaremos todas estas cuestiones en este artículo.
The COVID-19 crisis has huge implications for the airline industry. Besides the financial losses, the pandemic impacts the proficiency of pilots and cabin attendants. Since the start of the pandemic, US pilots have reported making more errors inflight due to being out of practice after being grounded as part of the COVID-19 restrictions. They felt ‘rusty’ after not flying for several weeks or months. At least a dozen ‘mishaps’ were reported to the anonymous Nasa Aviation Safety Reporting (ASRA) system.
La mayor parte de la formación se olvida en menos de una semana. La ciencia cognitiva explica por qué, y qué hacer al respecto. Estos son los 10 principios que convierten los drills en conocimiento duradero.
Garantizar el conocimiento es todo un reto, sobre todo para las organizaciones que operan en sectores críticos, donde un error mínimo puede provocar consecuencias sociales importantes. La normativa y los protocolos cambian de forma continua, lo que dificulta incorporar nuevos conocimientos a tiempo. Además, los largos intervalos entre recertificaciones hacen que el conocimiento clave se diluya con rapidez.