Skip to main content
Uitgelicht

Ontdek Drillster’s AI-services

Ontdek vijf AI-services waarmee organisaties bronmateriaal omzetten in adaptieve cursussen, de moeilijkheidsgraad van vragen kalibreren en realistische leerervaringen creëren.

Blog

Nieuwste artikelen

Bekijk actuele analyses, klantverhalen en best practices om je teams audit-klaar te houden.

Drillster voor het verankeren van kennis op lange termijn bij onderwijsinstellingen

Leerwetenschap

De adaptieve, vraaggebaseerde leerapplicatie Drillster wordt veel gebruikt voor het verankeren van zakelijke kennis, maar het werkt ook uitstekend in de onderwijssector. Docenten kunnen hun eigen drills ontwerpen voor hun specifieke vakgebied, waardoor ze studenten op afstand kunnen onderwijzen, voortgang kunnen monitoren en lacunes in de kennis van hun studenten kunnen ontdekken en direct aanpakken. Er bestaan echter bepaalde negatieve vooroordelen over adaptief, vraaggebaseerd leren. Wat moeten docenten en anderen in de onderwijssector weten over Drillster? Hieronder leggen we kort de adaptieve leermethodologie uit en het gebruik (en de ineffectiviteit) van toetsen.

Gamification in corporate learning: de heilig graal?

Leerwetenschap

Gamification in leerprogramma’s. Een trend die al een tijdje rondwaart. Zo ook in de wereld van corporate learning. We horen het steeds vaker. Te pas en te onpas eigenlijk. Want als je bij ieder gebruik van een avatar gaat roepen dat je met gamification bezig bent – terwijl het om niet veel meer gaat dan een profielfoto – streef je een beetje het doel voorbij. Het maakt dat het begrip in veel gevallen een onbegrepen term is, terwijl het wel waardevol kan zijn. Wat betekent het? Hoe ver kun je gaan? En is het eigenlijk wel nuttig in leertools? We bespreken het in dit artikel.