Concienciación en ciberseguridad: mantente preparado cada día

La semana pasada tuvo lugar EATS. El Simposio Anual de Entrenamiento de Aerolíneas Europeas fue un gran éxito. Los colegas de Drillster Arnoud y Dominique estuvieron allí para conocer a todos los visitantes de la conferencia y discutir ideas sobre cómo mantener a los miembros de la tripulación aérea competentes en todo momento. Además, nuestro CEO Marco van Sterkenburg dio una presentación sobre la urgente necesidad de rediseñar los métodos de entrenamiento después de COVID. ¿Te perdiste el evento? No te preocupes. Aquí encontrarás la presentación grabada:

El aprendizaje adaptativo es un término muy utilizado, pero su aplicación real varía enormemente. Como sugiere la palabra, la «adaptabilidad» consiste en adaptarse. En formación, adaptarse implica ajustarse al alumno. Se puede ajustar el nivel, el ritmo, el contenido y el medio del aprendizaje. Y aunque el aprendizaje adaptativo suele centrarse en atender a los alumnos que tienen dificultades, también es inteligente adaptar el proceso de aprendizaje a los alumnos a los que les resulta más fácil.

¿Ya has visto este interesante caso de nuestro socioXprtise?

Trabajando con más de 50 socios instaladores en 13 países diferentes de toda Europa, Shell Research Solutions buscaba una herramienta más escalable para formar a los socios instaladores y a sus electricistas. Por este motivo, Shell eligió Drillster para su Academia de formación de instaladores online. Mira el vídeo del caso para descubrir cómo Drillster ayuda a Shell con el aprendizaje continuo en todos los países, con diferentes idiomas y cursos.

Ayer, más de 50 diseñadores de drills instruccionales de una gran variedad de clientes se unieron a nuestro evento Certificado por Drillster, el evento anual que organizamos para llevar el diseño de drills al siguiente nivel. El tema de este año fue: "Ver para creer" y mostró cómo el aprendizaje puede ser aún más efectivo utilizando video, imágenes y sonido.

El coronavirus dejará huella en nuestras vidas profesionales. Podría cambiar nuestra forma de trabajar para siempre, imponiendo nuevos protocolos, por ejemplo. ¿Cómo puedes preparar a tu empresa y a los empleados para esta nueva forma de trabajo que surgirá después del corona?