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Sensibilisation à la cybersécurité : restez prêts, chaque jour

Vos collaborateurs ont terminé leur formation à la cybersécurité. Mais sauront-ils encore reconnaître une demande suspecte dans trois mois et se souvenir de la marche à suivre ?

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La conformité continue sapée par le « syndrome de l'examen »

Sciences de l'apprentissage

Dans les entreprises, les employés doivent passer des tests et des examens en permanence. Tests d’intégrité, examens de conformité, tests de sensibilisation ou dans le cadre de programmes de formation continue. Ils se présentent généralement une fois par an et la grande majorité du personnel les passe et les réussit. Vous pouvez ainsi cocher la case et l’oublier pendant un an, car, sur le papier, tout est en ordre. Mais saviez-vous que les résultats positifs des examens ne sont que des faux positifs ? Découvrons ce qu’est le « syndrome de l’examen ».

Le blended learning et comment vous pouvez l’appliquer, vous aussi

Sciences de l'apprentissage

Toute personne toujours impliquée dans l’apprentissage (que ce soit parce qu’elle est étudiant(e), parce qu’elle travaille dans l’enseignement ou parce que elle est impliquée dans l’apprentissage en entreprise) a entendu parler du blended learning. Pourquoi fait-il autant d’émules ? Est-ce que c’est compliqué ? Et comment l’appliquer de la meilleure façon possible ? C’est ce dont nous allons discuter.