Skip to main content
À la une

Apprentissage par scénarios pour la conformité : des exemples qui testent le jugement

L'apprentissage par scénarios transforme les règles de conformité en décisions à prendre, grâce à des situations réalistes, des choix plausibles et un retour qui explique l'indice décisif.

Blog

Articles récents

Parcourez des analyses fraîchement publiées, des histoires clients et des bonnes pratiques pour garder vos équipes prêtes lors des audits.

Drillster featured on the Fosway 9-Grid

Actualités Drillster

We’re delighted to announce that we’ve earned our place on the Fosway 9-Grid™ Learning Systems. As a specialist in adaptive learning, we stand alongside other leading EdTech companies. The Grid offers a comprehensive analysis to gauge the relative positions of solutions and providers in the European market. You can compare solutions based on their Performance, Potential, Market Presence, Total Cost of Ownership, and Future Trajectories. Download the full report onFosway’s website.

Drillster à la conférence ATP Innovations in Testing

Événements

Du 3 au 6 mars, la conférence annuelle Innovations in Testing se tiendra à Anaheim, en Californie. L'Association of Test Publishers (ATP) est une organisation à but non lucratif représentant les fournisseurs de tests et d'outils d'évaluation. Non seulement Drillster sera présent à l'événement, mais notre CEO Marco van Sterkenburg participera également en tant que finaliste au ATP Live Innovation Fast-Pitch le 5 mars. Le Innovation Fast-Pitch de l'ATP est destiné aux technologies, produits ou services révolutionnaires qui pourraient être des 'game-changers' pour l'industrie de l'évaluation. Achetez vos billets ici. Si vous serez présent et souhaitez nous rencontrer, faites-le nous savoir !

Comment le manque de concentration menace notre capacité d’apprentissage

Sciences de l'apprentissage

L’ère numérique dans laquelle nous vivons nous apporte beaucoup. Nous avons une quantité infinie d’informations disponible en permanence et nous sommes constamment connectés les uns aux autres. Mais cela a aussi des inconvénients. Nous sommes sans cesse distraits par les applications et les médias, ce qui nous empêche de nous concentrer et compromet notre capacité d’apprentissage. Ce phénomène est de plus en plus visible, notamment dans la formation et le développement en entreprise.