Concienciación en ciberseguridad: mantente preparado cada día

Durante las últimas semanas, las escuelas se han visto obligadas a cerrar debido al coronavirus Covid-19. Ante esta situación extraordinaria, ¿cómo se puede asegurar la educación de los niños? Todas las editoriales educativas y proveedores de libros escolares de los Países Bajos han decidido ofrecer educación en línea de forma gratuita para aquellas escuelas que aún no tenían licencias digitales. Las editoriales neerlandesasBoom Voortgezet OnderwijsyStaal & Roelandhan puesto a disposición licencias de aprendizaje digital para ofrecer formación a todos los niños que están en casa. Esto, en colaboración conDrillster, proveedor de la aplicación de aprendizaje adaptativo. Así, se ha iniciado una reacción en cadena en la que todas las partes involucradas han unido fuerzas.

El microaprendizaje es un enfoque que divide el contenido de formación en píldoras de unos 5-10 minutos,ofreciendo momentos de aprendizaje breves, enfocados y fáciles.

Un objetivo de aprendizaje no solo organiza un curso: deja claro qué debe saber, hacer y recordar una persona.

At the eLearning Expo in Paris (March 2022), Air France won the award ‘Trophée du Digital Learning’ in the category ‘Innovation in learning’. Congratulations to the team at AirFrance!

En 1972, un periodista científico alemán inventó un sistema con una caja de cartón y tarjetas escritas a mano que cambió para siempre la forma en que entendemos el aprendizaje. Sebastian Leitner era divulgador, y su método capturó una verdad que la ciencia tardó décadas en explicar del todo: el momento del repaso importa más que las horas de estudio.

Cómo aprovechar los drills en los cambios de políticaDiciembre ha llegado. Los días se acortan y el fin de año se acerca rápidamente. Esto suele ir acompañado de un aumento en la actividad. Personalmente, con visitar a la familia y asegurarme de que los regalos estén envueltos a tiempo. Pero desde el punto de vista empresarial, hay que finalizar actividades, cerrar o renovar contratos, y hacer balance de los logros del año. También se elaboran nuevos presupuestos, se fijan objetivos y quizás se revise la estrategia general del negocio. Es también el momento de nuevas políticas y reglas y regulaciones. Pueden ser impuestas por el gobierno, por lo que necesitamos alterar nuestras propias políticas para mantenernos en cumplimiento. O son desarrolladas por nuestra propia empresa, normalmente por el departamento de cumplimiento. Después de todo, el comienzo de un nuevo año es un buen momento para hacer las cosas de manera diferente. Pero ¿cómo implementar estos cambios? ¿Y cómo notificar a los empleados que hay nuevas reglas que seguir?