Aprendizaje basado en escenarios para cumplimiento: ejemplos que evalúan el criterio

We’re delighted to announce that we’ve earned our place on the Fosway 9-Grid™ Learning Systems. As a specialist in adaptive learning, we stand alongside other leading EdTech companies. The Grid offers a comprehensive analysis to gauge the relative positions of solutions and providers in the European market. You can compare solutions based on their Performance, Potential, Market Presence, Total Cost of Ownership, and Future Trajectories. Download the full report onFosway’s website.

¡Tenemos algo muy genial!

Cómo aprovechar los drills en los cambios de políticaDiciembre ha llegado. Los días se acortan y el fin de año se acerca rápidamente. Esto suele ir acompañado de un aumento en la actividad. Personalmente, con visitar a la familia y asegurarme de que los regalos estén envueltos a tiempo. Pero desde el punto de vista empresarial, hay que finalizar actividades, cerrar o renovar contratos, y hacer balance de los logros del año. También se elaboran nuevos presupuestos, se fijan objetivos y quizás se revise la estrategia general del negocio. Es también el momento de nuevas políticas y reglas y regulaciones. Pueden ser impuestas por el gobierno, por lo que necesitamos alterar nuestras propias políticas para mantenernos en cumplimiento. O son desarrolladas por nuestra propia empresa, normalmente por el departamento de cumplimiento. Después de todo, el comienzo de un nuevo año es un buen momento para hacer las cosas de manera diferente. Pero ¿cómo implementar estos cambios? ¿Y cómo notificar a los empleados que hay nuevas reglas que seguir?

Solo para informarte: estamos cambiando algunos términos en nuestra aplicación.

Back in high school, he developed the «idiom trainer», a program for learning words. Today he is co-founder and CTO of Drillster, the adaptive learning application for schools and companies with a learning challenge. Thomas Goossens talks about the origin of the idea for Drillster.

When you say Drillster, you say Arnoud, and vice versa. The Business Development Manager has been with Drillster for eight years. If he is not visiting customers or potential customers, he is on the phone with them. We got a chance to talk to him in between chats.