Descubra los servicios de IA de Drillster

No es ningún secreto que la revolución de la IA generativa ha dado un vuelco a nuestra forma de crear contenido. Da igual si eres redactor, diseñador gráfico o productor musical: el proceso creativo ha cambiado para siempre. En Drillster no nos hemos quedado atrás, y hoy traemos esta innovación a nuestra plataforma con el lanzamiento de nuestra última herramienta: Drillster Question Crafter.

Desde su comienzo en 2011, Drillster ha utilizado inteligencia artificial didáctica para definir el orden, la frecuencia y el ritmo del aprendizaje. Ahora, también cuenta con IA generativa para producir contenido de aprendizaje adaptativo de alta calidad. Nos alegra presentar elDrillster Question Crafter, una herramienta que permite a las organizaciones crear contenido de aprendizaje adaptativo en al menos un 60% menos de tiempo, gracias a la ayuda de la IA generativa.

Hemos lanzado nuestro nuevo panel de usuario.Al iniciar sesión en Drillster, la verás inmediatamente.

We’re delighted to announce that we’ve earned our place on the Fosway 9-Grid™ Learning Systems. As a specialist in adaptive learning, we stand alongside other leading EdTech companies. The Grid offers a comprehensive analysis to gauge the relative positions of solutions and providers in the European market. You can compare solutions based on their Performance, Potential, Market Presence, Total Cost of Ownership, and Future Trajectories. Download the full report onFosway’s website.

¡Tenemos algo muy genial!

Cómo aprovechar los drills en los cambios de políticaDiciembre ha llegado. Los días se acortan y el fin de año se acerca rápidamente. Esto suele ir acompañado de un aumento en la actividad. Personalmente, con visitar a la familia y asegurarme de que los regalos estén envueltos a tiempo. Pero desde el punto de vista empresarial, hay que finalizar actividades, cerrar o renovar contratos, y hacer balance de los logros del año. También se elaboran nuevos presupuestos, se fijan objetivos y quizás se revise la estrategia general del negocio. Es también el momento de nuevas políticas y reglas y regulaciones. Pueden ser impuestas por el gobierno, por lo que necesitamos alterar nuestras propias políticas para mantenernos en cumplimiento. O son desarrolladas por nuestra propia empresa, normalmente por el departamento de cumplimiento. Después de todo, el comienzo de un nuevo año es un buen momento para hacer las cosas de manera diferente. Pero ¿cómo implementar estos cambios? ¿Y cómo notificar a los empleados que hay nuevas reglas que seguir?