Transavia

Les PNC de Transavia faisaient face à des examens annuels obligatoires qui encourageaient le bachotage de dernière minute, un stress important et un pic temporaire de connaissance qui s'effaçait rapidement. En s'associant à Drillster, Transavia a remplacé la formation théorique par un microlearning adaptatif qui s'adapte au rythme d'une population toujours en déplacement, maintenant les connaissances et compétences fiables tout au long de l'année.