Skip to main content
À la une

Découvrez les services IA de Drillster

Découvrez cinq services IA qui aident les organisations à transformer leurs sources en parcours adaptatifs, à calibrer les questions et à créer des expériences réalistes.

Blog

Articles récents

Parcourez des analyses fraîchement publiées, des histoires clients et des bonnes pratiques pour garder vos équipes prêtes lors des audits.

Pourquoi les employés confiants résistent à la formation : le défi Dunning-Kruger

Sciences de l'apprentissage

L'effet Dunning-Kruger révèle un paradoxe que tout professionnel de la formation a vécu : les employés qui ont le plus besoin de formation sont souvent les plus réticents. Les personnes aux compétences limitées ont tendance à surestimer leurs capacités, ce qui signifie qu'elles manquent également de conscience de soi pour voir leurs propres lacunes. Ajoutez à cela l'incrédulité généralisée envers la courbe de l'oubli, et vous obtenez des programmes de formation qui échouent avant même de commencer. Comprendre cette barrière psychologique est la première étape pour concevoir des programmes d'apprentissage qui fonctionnent vraiment.