Vos collaborateurs ont terminé leur formation à la cybersécurité. Mais sauront-ils encore reconnaître une demande suspecte dans trois mois et se souvenir de la marche à suivre ?
Parcourez des analyses fraîchement publiées, des histoires clients et des bonnes pratiques pour garder vos équipes prêtes lors des audits.
Beaucoup de collaborateurs pensent comprendre une procédure parce qu'elle leur semble familière, puis butent dès qu'il faut expliquer l'étape suivante et sa raison d'être. Cet écart correspond à l'illusion de profondeur explicative, et il fragilise la formation en entreprise.
Un calendrier de répétition espacée pour la formation professionnelle ne doit pas être une vague intention de revoir le contenu plus tard. Il doit préciser quand la personne revient sur le sujet, ce qu'elle doit retrouver en mémoire et comment la cadence évolue selon le risque, la fréquence d'usage ou les changements.
Chez Alrijne, la formation continue est au cœur de la stratégie. Pourtant, il y a quelques années, une question récurrente s'est posée : et si on faisait autrement ?
L'apprentissage localisé peut déclencher un drill ou un test Drillster là où la connaissance doit être utilisée, afin d'aider les organisations à travailler en sécurité et à mieux appliquer les procédures.
De plus en plus d'organismes de formation cherchent à rendre l'apprentissage plus performant, personnalisé et mesurable. C'est dans cette optique qu'Impact Financiële Opleidingen utilise l'application Drillster depuis 2025, permettant ainsi à ses apprenants de se préparer bien plus efficacement à leurs examens de certification financière obligatoire et de formation continue.
La formation équipage de cabine doit préparer à des événements rares et sous forte pression. Le microlearning adaptatif aide les compagnies aériennes à garder les connaissances sécurité disponibles entre les vols.
