Nos complace anunciar una actualizacion clave en el Drillster Question Crafter, disenada para que vuestras experiencias de aprendizaje sean mas precisas, estructuradas y eficaces que nunca.
Consulta los análisis más recientes, historias de clientes y buenas prácticas para mantener a tus equipos siempre preparados.
El 24 % afirma que sus compañeros están autorizados pero no son competentes. Nuestra investigación en sectores críticos revela una brecha entre certificación y capacidad.
¿Qué es más importante: ser capaz de encontrar la información rápidamente (navegar), o tener los conocimientos a mano (aprender/recordar)?
Cada vez son más las empresas que apuestan por nuevas e innovadoras metodologías de aprendizaje. Y es que la formación (corporativa) se encuentra en pleno proceso de evolución.
Los días 9 y 10 de mayo de 2022, Xprtise organiza el evento Performance Journey Goes Dutch.
El jueves 9 de diciembre, de 16:00 a 17:00 CET, organizamos un webinar junto con nuestro socio Xprtise para explicar cómo la metodología 5 Moments of Need se complementa con la forma de aprender de Drillster.
La memoria se refuerza cuando se hace un esfuerzo por recuperar información. Por eso es tan eficazel aprendizaje basado en la evaluación: aprender respondiendo a preguntas, evaluando dilemas, resolviendo problemas y revisando casos. Su éxito se explica fácilmente mediante el «efecto trest».
