Jouw verkoopteam altijd up-to-date!

Steeds wisselende producteigenschappen en collecties, online shopping, duurzaamheid, prijzen die onder druk staan en een steeds kritischer wordende klant. Altijd parate productkennis en goede contactuele- en sales-vaardigheden zijn dan essentieel. Maar hoe zorg je dat die kennis ook echt wordt vastgehouden? Dat kan met Drillster!

Vraag een demo aan 

Wat is Drillster?

Drillster is een compleet nieuwe manier van leren. Technologie, wetenschap, data en een slim algoritme verpakt in één applicatie. Drillster werkt vraaggestuurd, adaptief en voorspelt zelfs je toekomstige niveau. Met deze methode leer je 40% sneller en 10% effectiever! Je voorkomt dat belangrijke kennis en vaardigheden wegzakken. Voordat jij namelijk jouw kersverse kennis dreigt te vergeten, sturen we je op tijd een berichtje zodat je kan bijspijkeren. Wij zorgen ervoor dat je snel en slim je kennis en vaardigheden opbouwt, gemakkelijk onderhoudt en op termijn ook echt borgt.

Drillster leert door jou, voor jou en met jou!

Waarom leren met Drillster?

  • Een hele vernieuwende, andere manier van leren.
  • 40% efficiënter en 10% effectiever leren.
  • 24/7 inzicht in de ROI van leren.
  • Zelf impactvolle leermodules creëren en actualiseren.
  • Kennis en vaardigheden opbouwen, onderhouden én vasthouden.
  • Toekomstproof: de app berekent hoe en wanneer kennis afneemt als deze niet onderhouden wordt en waarschuwt je tijdig om bij te spijkeren. Hierdoor verdwijnt je kennis niet, maar blijft het up-to-date.
  • Controle en zelfvertrouwen over kennis en vaardigheden.

De voordelen op een rij

Retail-organisaties gebruiken de Drillster-app voor het verhogen van de verkoopcijfers en het ontwikkelen en borgen van kennis en competenties van hun personeel. Zowel voor hun onboarding, als hun Permanente Educatie-programma, met als voordeel:

  • Medewerkers op de winkelvloer, in de contactcenters en in het magazijn leren efficiënter en effectiever.
  • Niet alleen het juiste kennisniveau op het moment vlak na formele training, maar het hele jaar door.
  • Verkoopresultaten gaan omhoog, klachten en fouten juist omlaag.
  • Tijdelijke werknemers zijn sneller ingewerkt, zodat ze direct rendement opleveren voor de organisatie.
  • Tevreden klanten door goede productinformatie en prettige ervaring in de winkel.
  • Reductie van personeelsverloop, opleidingskosten, etc.
  • Medewerkers hebben inzicht in hun eigen voortgang en beheersingsniveau; dat geeft zelfvertrouwen.

“Collecties en productinformatie veranderen voortdurend. In Drillster kun je leercontent gemakkelijk actualiseren en houd je iedereen echt up-to-date!”