Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie

Een gezonde organisatie door continue DEI-bewustwording

Meer over de Drillster manier van leren

Bel +31883750500 voor meer info

De waarde van DEI-bewustwording

Het bevorderen van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) vormt de basis voor een gezonde organisatie. Het is jouw verantwoordelijkheid om inclusief te zijn. Binnen een diverse organisatie zijn er bovendien minder conflicten en worden innovatie, groei, creativiteit, productiviteit, samenwerking en besluitvorming bevorderd. Dit alles vergroot de tevredenheid van medewerkers. Om dit mogelijk te maken moeten organisaties vooroordelen (unconsious biasses) aanpakken. Maar dat lukt niet altijd… 

 

Continue DEI-training

De meeste organisaties besteden alleen periodiek aandacht aan DEI-gerelateerde onderwerpen. Kennis en bewustwording verbeteren tijdelijk, maar verdwijnen daarna weer snel. Dat is het moment waarop kennishiaten ontstaan rond DEI. De Drillster-app helpt deze knowledge gaps op te sporen en op te lossen. Zo zorg je ervoor dat diversiteit, gelijkheid en inclusie het hele jaar door de benodigde aandacht krijgen.

Meer voordelen

Gerelateerde onderwerpen

  • De fundamenten van diversiteit, gelijkheid en inclusie
  • Unconsious bias (vooroordelen)
  • Pesten
  • Verbondenheid
  • Anti-intimidatie
  • Etc.

 

‘Off the shelf’-content

Er is kant-en-klaar leermateriaal beschikbaar voor DEI-bewustwording. Download onze one-pager voor meer informatie.

Bel ons                  E-mail ons

Graag willen we jou de best mogelijke Drillster-ervaring bieden! We gebruiken cookies om informatie te verzamelen om zo de website te optimaliseren en jou de meest gerichte informatie te kunnen geven. Lees hier meer over ons cookie-beleid.

Prima! Liever niet