Maak nieuwe medewerkers snel wegwijs en vertrouwd
Een goed preboarding- en onboarding-programma verbetert het behoud en de productiviteit van medewerkers, en bespaart tijd en geld. Met Drillster maken nieuwkomers zich snel vertrouwd met algemene informatie, zoals de bedrijfscultuur en de gedragscode. Maar je kunt het ook gebruiken voor specifieke kennis over de markt, de sector of zelfs een afdeling. Zo zijn nieuwe medewerkers snel op de hoogte van de prioriteiten binnen het bedrijf en gaan ze gemotiveerd aan de slag.
Je maakt misschien gebruik van seizoenarbeiders, bijvoorbeeld in de zomer of in de kerstperiode. Die moet je weer onboarden, omdat hun kennis is weggezakt. Drillster houdt van elke medewerker de leergeschiedenis bij, zodat terugkerende medewerkers in een mum van tijd weer helemaal op de hoogte zijn.
Wij combineren adaptiviteit, vraaggestuurd leren, directe feedback en microlearning om kennis en vaardigheden te ontwikkelen en te verankeren. Ons algoritme berekent ieders vergeetcurve en zorgt ervoor dat vaardigheden altijd paraat zijn.
Gebruik Drillster stand-alone, of geïntegreerd in je huidige LMS. Hier vind je alle bestaande integraties. Neem vooral contact op als jouw gewenste integratie er niet tussen staat. Heb je hulp nodig met de implementatie of uittol? Wij helpen je graag.
Content maken en aanpassen kun je eenvoudig zelf. Heb je vragen? Hulp nodig? Of moet er een oplossing komen voor een nieuw probleem? We helpen je graag wanneer dat nodig is!
