Van kennis en bewustwording tot gedragsverandering
Een goed leerprogramma omvat alles, van bewustwording tot gedragsverandering. Omdat je niet alleen informatie wilt overbrengen, maar ook wilt dat mensen deze op de juiste manier toepassen. Je kunt dit bereiken door praktijkscenario’s en casuïstiek te gebruiken in je leerprogramma. Zo herkennen medewerkers de content in een context die voor hen relevant is, wat het leerproces effectiever maakt.
Voor een groot aantal beroepen kan het catastrofale gevolgen hebben als de juiste competenties niet voorhanden zijn. Denk aan zorgmedewerkers, elektromonteurs, of het cabinepersoneel in een vliegtuig. Voor hen is het cruciaal om op het juiste moment juist te handelen. Dergelijke beheersingsniveaus kunnen alleen worden bereikt en behouden door vaak te oefenen.
Wij combineren adaptiviteit, vraaggestuurd leren, directe feedback en microlearning om kennis en vaardigheden te ontwikkelen en te verankeren. Ons algoritme berekent ieders vergeetcurve en zorgt ervoor dat vaardigheden altijd paraat zijn.
Gebruik Drillster stand-alone, of geïntegreerd in je huidige LMS. Hier vind je alle bestaande integraties. Neem vooral contact op als jouw gewenste integratie er niet tussen staat. Heb je hulp nodig met de implementatie of uittol? Wij helpen je graag.
Content maken en aanpassen kun je eenvoudig zelf. Heb je vragen? Hulp nodig? Of moet er een oplossing komen voor een nieuw probleem? We helpen je graag wanneer dat nodig is!
