Cambio de comportamiento

Del conocimiento teórico a la puesta en práctica

De la conciencia al cambio de comportamiento

El programa de aprendizaje correcto cubre todo, desde la conciencia hasta el cambio de comportamiento. No se desea solo proporcionar información, sino que las personas la pongan en práctica correctamente. Puedes lograr esto incorporando escenarios y casuísticas . De esta forma, los empleados reconocerán el contenido en un contexto que sea relevante para ellos y aprenderán de forma más efectiva.

Listo en todo momento

Para un gran número de profesiones, no tener las competencias adecuadas puede suponer repercusiones catastróficas. Piensa en los trabajadores en sanidad o los miembros de la tripulación de cabina de vuelo, por ejemplo. Para ellos, es fundamental saber aplicar siempre los procedimientos correctos en el momento adecuado. Estos niveles de competencia solo se pueden lograr y mantener a través del aprendizaje y la práctica continuos.

 

Temas relacionados

  • Gestión y liderazgo
  • Habilidades de negociación
  • Comunicación efectiva
  • Resolución de conflictos

Cómo lo hacemos

El método de Drillster

Combinamos la adaptabilidad, el microaprendizaje, el aprendizaje basado en la evaluación y el feedback inmediato para desarrollar y asimilar conocimientos y habilidades. La capacidad del algoritmo de calcular la curva del olvido individual y, por ende, retener las competencias en el largo plazo es única.

Cómo funciona el aprendizaje

Integración e implementación

Puedes utilizar Drillster de forma independiente o integrado en tu LMS actual. Consulta nuestras integraciones existentes o contáctanos si tu LMS no está en la lista. ¿Necesitas ayuda con la fase de implementación y puesta en marcha? ¡Estamos aquí para ayudarte!

Integraciones

Éxito del cliente

Trabajamos mano a mano con nuestros clientes. ¿Tienes preguntas? ¿Necesitas ayuda? ¿O resolver un problema incipiente? Estaremos encantados de ayudarte siempre que lo necesites.

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