Ontdek vijf AI-services waarmee organisaties bronmateriaal omzetten in adaptieve cursussen, de moeilijkheidsgraad van vragen kalibreren en realistische leerervaringen creëren.
Bekijk actuele analyses, klantverhalen en best practices om je teams audit-klaar te houden.
Het coronavirus zal zijn sporen nalaten in ons professionele leven. Het zou onze manier van werken voorgoed kunnen veranderen door bijvoorbeeld nieuwe protocollen op te leggen. Hoe kun je je bedrijf en medewerkers voorbereiden op deze nieuwe manier van werken die na corona zal ontstaan?
Sinds de invoering van de AVG in mei 2018 blijven de boetes voor niet-naleving toenemen, en dat zullen ze de komende jaren blijven doen. De gevolgen van onvoldoende training op het gebied van privacy en gegevensbescherming zijn verwoestend voor alle bedrijven. Daarom moeten we adequate training bieden aan elke medewerker, hen bewust maken van hun verantwoordelijkheid en zorgen voor goede kennis en implementatie van de regelgeving. Klik hier voor meer informatie over hoe u onze AVG-cursus kunt gebruiken en aanpassen aan uw organisatie.
Nieuwe generaties zijn opgegroeid met technologie binnen handbereik, wat hen in staat heeft gesteld zich anders te ontwikkelen. De manier waarop ze interacteren, informatie zoeken en zelfs denken is veranderd. Een duidelijk voorbeeld doet zich voor wanneer ze iets moeten onthouden: studenten hoeven niet langer op hun eigen geheugen te vertrouwen, maar kunnen alles wat ze moeten weten opzoeken op internet. Nieuwe generaties hebben nieuwe vaardigheden nodig en, bijgevolg, nieuwe manieren van lesgeven en leren die verder gaan dan het traditionele—een feit dat dit afgelopen jaar duidelijker is geworden. Daarom is het gebruik van alleen traditionele leermethoden in het klaslokaal, gebaseerd op het uit het hoofd leren van eindeloze tekstboeken, het bijwonen van fysieke lessen en het afleggen van éénmalige examens, niet langer even effectief voor het ontwikkelen en behouden van de kennis van de studenten van vandaag. Maar hoe kunnen we het onderwijs transformeren om effectiever leren te bereiken? Technologie is de sleutel, en onze grote bondgenoot.
Origineel artikel opMetro
Origineel artikel opNationale Zorggids
Een vinkjescultuur geeft bestuurders, auditors en toezichthouders een gerust gevoel, maar zegt weinig over wat medewerkers later nog weten en doen. Dit artikel legt uit waarom groene vinkjes vaak schijnzekerheid zijn en hoe je naar aantoonbare bekwaamheid beweegt.
