Sensibilisation à la cybersécurité : restez prêts, chaque jour

Le 25 octobre dernier, Drillster a participé au Corporate Learning Day 2022 organisé par Equipos&Talento qui s'est tenu au Teatro Goya de Madrid. L'événement a mis l'accent sur l'importance de la formation et du développement professionnel dans un environnement caractérisé par le changement. Exposants, conférenciers, visiteurs et organisateurs se sont réunis pour échanger, assister à 8 tables rondes, 10 speed talks et en savoir plus sur le L&D et les RH. Dans ce blog, vous trouverez un bref résumé de notre expérience.

IA dans l'apprentissage

Les traces mnésiques sont renforcées lorsque l’on doit faire un effort de récupération de l’information. C’est pourquoil’apprentissage basé sur l’évaluation– apprendre en répondant à des questions, en évaluant des dilemmes, en résolvant des problèmes ou en examinant des cas – est si efficace. Son succès s’explique facilement en utilisant l' »effet de test”.

L’apprentissage juste-à-temps, s’il est bien fait, est une tactique d’apprentissage utile que les employeurs peuvent utiliser pour faciliter l’apprentissage sur le lieu de travail. En effet, sur le lieu de travail, il est important que vous puissiez rafraîchir les connaissances et les compétences dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.

Pourquoi Drillster est beaucoup plus que de l’e-learning.

Pourquoi “moins, c’est plus” : les bénéfices de limiter les contenus d’apprentissage aux informations essentielles à retenir