Drillster and APeL join forces to drive the use of new technologies in training.
Drillster s’associe à APeL (opens in new tab), l’association espagnole des fournisseurs de formation en ligne, dans le cadre d’un partenariat stratégique. Cette coopération vise à faire connaître les avantages de la méthode d’apprentissage adaptatif Drillster afin de renforcer les connaissances au sein des organisations. Les entreprises pourront ainsi gagner en compétitivité et les institutions publiques améliorer les services proposés aux citoyens.
APeL est une référence du secteur pour les administrations publiques et les organisations espagnoles ou étrangères intéressées par le marché espagnol. Avec Drillster comme nouveau partenaire, l’association peut promouvoir une application d’apprentissage adaptatif qui réunit technologie, intelligence artificielle, Big Data et algorithme intelligent. L’analyse des données et un parcours personnalisé pour chaque personne rendent l’acquisition des connaissances plus efficace, tout en faisant gagner du temps et de l’argent. Là où l’apprentissage traditionnel produit un pic de connaissances autour de la formation, Drillster aide à conserver les connaissances et les compétences acquises tout au long de l’année. La solution calcule la courbe d’oubli de chacun et fait réviser les connaissances au bon moment afin de les ancrer durablement.
José Manual Caballero, responsable chez APeL, déclare : « Ce partenariat renforce notre proposition de valeur, fondée sur l’excellence des principales entreprises innovantes de la formation en ligne en Espagne. Celles-ci associent les nouvelles technologies à la formation afin de développer les connaissances dans les organisations et la société. »
« Nous sommes ravis de ce partenariat avec APeL », ajoute Marco van Sterkenburg, PDG et cofondateur de Drillster. « Cette collaboration renforcera notre position en Espagne et nous permettra d’aider beaucoup plus d’organisations et de collaborateurs à apprendre, à consolider et à conserver leurs connaissances et leurs compétences. Ils pourront ainsi travailler de manière plus intelligente, plus efficace et plus sûre, tout en réduisant leurs coûts. »
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