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Una explicación clara puede hacer que una habilidad laboral parezca dominada antes de que el empleado sea capaz de recordarla y aplicarla de forma autónoma.
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Has tomado una decisión crucial: tu organización quiere iniciar un nuevo rumbo para asegurar que la competencia profesional del equipo se mantenga de manera continua y demostrable a un nivel alto. Al final, los métodos de aprendizaje tradicionales, basados en exámenes y certificaciones, no están logrando el objetivo de minimizar errores y accidentes en el trabajo. Sin embargo, te encuentras con un gran obstáculo que te impide dejar atrás por completo estos métodos tradicionales: las autoridades y los reguladores. Ellos exigen que la certificación periódica de los empleados se realice a través de reuniones presenciales o un examen para demostrar su competencia profesional. Pero, ¿es realmente así? ¿O acaso ese obstáculo no es tan inamovible como parece y podría ceder si se le aborda correctamente?
We’re delighted to announce that we’ve earned our place on the Fosway 9-Grid™ Learning Systems. As a specialist in adaptive learning, we stand alongside other leading EdTech companies. The Grid offers a comprehensive analysis to gauge the relative positions of solutions and providers in the European market. You can compare solutions based on their Performance, Potential, Market Presence, Total Cost of Ownership, and Future Trajectories. Download the full report onFosway’s website.
Del 3 al 6 de marzo, se celebrará la conferencia anual Innovations in Testing en Anaheim, California. La Association of Test Publishers (ATP) es una organización sin ánimo de lucro que representa a proveedores de pruebas y herramientas de evaluación. No solo Drillster estará presente en el evento, sino que nuestro CEO Marco van Sterkenburg participará como finalista en el ATP Live Innovation Fast-Pitch el 5 de marzo. El Innovation Fast-Pitch de ATP está destinado a tecnologías, productos o servicios revolucionarios que podrían ser 'game-changers' para la industria de la evaluación. Consigue tus entradas aquí. Si vas a estar allí y quieres reunirte con nosotros, ¡háznoslo saber!
Si alguna vez has sentido la monotonía de las preguntas de opción múltiple, es hora de diversificar y explorar los beneficios de las preguntas equivalentes.
¿Compartiste cómo fue tu día, una situación que encontraste en el trabajo o una anécdota divertida con la que reíste? ¿Es la cafetería tu lugar favorito para contarles a tus compañeros y compañeras todo sobre tu fin de semana? Entonces déjame decirte, eres un narrador de historias.