Drillster estará en EATS 2022 en el stand #517

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No es ningún secreto que el sector de la aviación está luchando contra la falta de personal (bien formado). Debido a varias razones, como la guerra por el talento y el envejecimiento de la población, la escasez de personal está causando dolores de cabeza en todo el mundo. Es difícil encontrar a las personas adecuadas, y estas van y vienen más rápido que nunca. Para mantener el ritmo en esta época de rápidos cambios, el sector de la aviación tiene que ajustar su forma de realizar upskilling y reskilling.

Hay que formar a las personas de forma más eficiente – sin comprometer la calidad. Esto se puede conseguir con el aprendizaje adaptativo. Hay cinco formas en las que el aprendizaje adaptativo puede facilitar una forma más eficiente y eficaz de contratación y formación:

• Ayudar a los candidatos . Puedes identificar fácilmente los gaps de los candidatos que se quedaron justo en el límite durante el proceso de selección y solucionarlas para conseguir candidatos más aptos.
• Reducir el tiempo de adquisición de competencias . Reduce significativamente el tiempo que tardan las nuevas contrataciones en ser plenamente competentes.
• Recapacitación más eficiente . Las leyes y los protocolos cambian constantemente. Con el aprendizaje adaptativo, puedes asegurar fácilmente que los empleados son conscientes de los cambios y saben cómo aplicarlos.
• Gaps de conocimiento . El aprendizaje adaptativo garantiza que las personas reciban automáticamente más formación sobre lo que aún necesitan aprender, y menos sobre lo que ya saben. Esto es conveniente tanto para los empleados nuevos en el sector como para los experimentados y recurrentes.
• Retención de empleados . Permite un mayor compromiso de las personas. Los empleados podrán rendir más y estarán más motivados.

Con los métodos de aprendizaje adecuados, el personal (nuevo) aprenderá y retendrá las habilidades cruciales de manera eficiente para desempeñarse en el trabajo. Así es como el sector de las aerolíneas puede recuperarse, crecer y luchar contra el deterioro de las competencias y la escasez de personal en la nueva era.

¿Quieres saber más? ¡Buenas noticias! Drillster estará presente en EATS2022 (opens in new tab), organizada por Halldale Group (opens in new tab) los días8 y 9 de noviembre en Berlín. Reúnete con nuestros compañeros en el stand nº 517 para hablar de cómo abordar el problema urgente de la escasez de personal: upskilling y reskilling más eficientes en el sector de la aviación.

Dato curioso: el 8 de noviembre, ofreceremos una copa en nuestro stand #517 sobre las 16:30 horas. ¡Esperamos verte allí!

¿No puedes asistir al evento? No te preocupes, también puedes planificar una reunión en el calendario de Adrián cuando mejor te venga.

Agenda una llamada

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Adrián MacíasEmail: adrian@drillster.com (opens in new tab)

Teléfono: +34 637 654 246 (opens in new tab)

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