https://eats-event.com/ (opens in new tab)
Het is geen geheim dat de luchtvaartsector kampt met een tekort aan goed opgeleide medewerkers. Door onder meer de strijd om talent en de vergrijzing zorgt het personeelstekort wereldwijd voor problemen. Het is moeilijk om de juiste mensen te vinden en medewerkers komen en vertrekken sneller dan ooit. Om bij te blijven in deze snel veranderende tijd moet de luchtvaartsector haar aanpak van bij- en omscholing aanpassen.
Mensen moeten efficiënter worden opgeleid zonder in te leveren op kwaliteit. Adaptief leren maakt dat mogelijk. Op vijf manieren helpt adaptief leren om mensen efficiënter en effectiever aan te nemen en op te leiden:
- Kandidaten helpen. Breng eenvoudig de hiaten in kaart van sollicitanten die tijdens de selectie net tekortkwamen en werk die weg, zodat meer kandidaten aan de eisen voldoen.
- Kortere time-to-competence. Verkort aanzienlijk de tijd die nieuwe medewerkers nodig hebben om volledig vakbekwaam te worden.
- Slimmer omscholen. Wet- en regelgeving en protocollen veranderen voortdurend. Met adaptief leren zorg je er eenvoudig voor dat medewerkers de veranderingen kennen en weten hoe ze die moeten toepassen.
- Kennishiaten dichten. Adaptief leren zorgt ervoor dat mensen automatisch vaker oefenen met wat ze nog moeten leren en minder met wat ze al beheersen. Dat is handig voor zowel nieuwkomers in de sector als ervaren medewerkers en medewerkers die recurrent worden getraind.
- Medewerkers behouden. Adaptief leren verhoogt de betrokkenheid bij het leerproces. Medewerkers kunnen beter presteren en ervaren meer plezier in hun werk.
Met de juiste leermethoden kunnen nieuwe en bestaande medewerkers cruciale vaardigheden efficiënt leren en behouden om hun werk goed uit te voeren. Zo kan de luchtvaartsector herstellen, groeien en in deze nieuwe tijd kennis- en vaardigheidsverlies en personeelstekorten tegengaan.
Wil je meer weten? Goed nieuws: Drillster is aanwezig op EATS2022 (opens in new tab), georganiseerd door Halldale Group (opens in new tab), op 8 en 9 november in Berlijn. Ontmoet onze collega's bij stand #517 en praat met hen over een urgente uitdaging: personeelstekorten in de luchtvaart aanpakken met slimmere bij- en omscholing.
Leuk weetje: op 8 november organiseren we rond 16.30 uur een borrel bij onze stand #517. We hopen je daar te zien!
Kun je niet naar het evenement komen? Geen probleem. Je kunt ook zelf een afspraak inplannen in Arnouds agenda op een moment dat jou uitkomt.
Vond je dit artikel interessant?
Meld je aan en we sturen je af en toe vergelijkbare artikelen. Geen spam, nooit. Alleen doordachte stukken over de wetenschap van leren en hoe die aansluit bij kritieke zakelijke behoeften.