Ontdek Drillster’s AI-services

OpleiderHSAprogramverzorgt een salesprogramma van veertien weken voor professionals die actief zijn in de complexe B2B-sales. Jaarlijks nemen er zo’n 120 mensen deel aan het programma, met als doel om te leren hoe zij structureel meer complexe oplossingen kunnen verkopen. Om het meeste uit het programma te halen, is het belangrijk dat deelnemers de lesstof op een zo efficiënt en plezierig mogelijke manier tot zich nemen. Daarom klopte HSAprogram in 2020 bij Drillster aan. David Mooijaart, eigenaar van HSAprogram, vertelt er alles over.

Volledig artikel opFD

Keeping the cabin crew members skilled at all times is a challenge that every airline will recognize, includingTransavia. To do this, Transavia used to obligate its crew members to follow a mandatory learning program consisting of a yearly recurrent exam and after-exam classroom training. Six years ago, the airline realized that this was not the best approach. In fact, the cabin crew members experienced a lot of stress for the exam, and the freshly learned knowledge faded away quickly. This is what we call the temporary ‘knowledge peak’ problem, something that Transavia had to fight to ensure that crew members were fully skilledat all times. Read further to find out how they did it.

Origineel artikel op AllesoverHR

De scholen zijn weer begonnen. Een mooi moment om je didactische strategie eens onder de loep te nemen. Veel scholen en uitgevers maken al gebruik van Drillster om hun content bij scholieren en studenten te krijgen. We vertellen je graag over een nuttige Drillster-functionaliteit waar nog niet iedereen mee bekend is:interleaving.

Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) zijn de meest schadelijke stoffen voor mens en milieu, die door veel processen in onze leefomgeving terecht kunnen komen. Niet voor niets hebben bedrijven in Nederland de plicht om de uitstoot hiervan tot een minimum te beperken. Desondanks komen veel mensen door hun werkzaamheden in contact met ZZS, waardoor ze ziek kunnen worden of een ongeluk kunnen krijgen. Onlangs verscheen nog ditnieuwsbericht op NRC over Schiphol. Het is daarom cruciaal om de kennis rondom ZZS op een hoog niveau te krijgen én te houden. Dat is dan ook precies de uitdaging: de kennis van medewerkers continu up-to-date hebben en blijven werken aan het bewustzijn rondom de gevaren van deze stoffen. Waarom de huidige aanpak hiervoor onvoldoende slaagt, leg ik uit in dit artikel.