Onze nieuwe collega, Adrián Macías
Drillster-nieuws
Het is een eer om aan te kondigen dat we ons team in Spanje uitbreiden. Hier lees je meer over Adrián, zijn achtergrond en zijn ideeën.
Uitgelicht
Ontdek Drillster’s AI-services
Ontdek vijf AI-services waarmee organisaties bronmateriaal omzetten in adaptieve cursussen, de moeilijkheidsgraad van vragen kalibreren en realistische leerervaringen creëren.
Blog
Nieuwste artikelen
Bekijk actuele analyses, klantverhalen en best practices om je teams audit-klaar te houden.
Shell Recharge Solutions chooses Drillster for their Online Installer Training Academy
Klantverhalen
Electric car charging station providerShell Recharge Solutions(formerly known as NewMotion) has chosen adaptive learning provider Drillster as a partner for their newest training program. Working together with Drillster, NewMotion is now providing an Online Installer Training Academy to all involved installers in six countries. The new program is dedicated to support the existing on-site training. By preparing online, the installers will get a kick start into the physical training, which will be much more effective and efficient. The program helps people to develop and retain knowledge and skills, to do a great job right away and for the time to come.
Sluit je aan bij Drillster op de Neurociencie conferentie in Parijs
Evenementen
Wist je dat meer dan 80% van wat we vandaag leren binnen een week wordt vergeten? Dit is waarom het begrijpen hoe de hersenen werken, bewust zijn van het 'Google effect op het geheugen' en weten hoe neurociencia te benutten voor duurzame gedragsverandering cruciaal is.
Social compliance: voldoen aan de eisen van 17 miljoen toezichthouders
Leerwetenschap
Waarom compliant zijn niet genoeg is voor de hedendaagse maatschappij
Stichting railAlert kiest Drillster voor verbeteren arbeidsveiligheid in spoorinfrabranche
Klantverhalen
Gepersonaliseerd leren voor veilig werken aan het spoor
Storytelling: van oerinstinct tot impactvolle leertool
Leerwetenschap
Storytelling. De term is de laatste jaren steeds populairder geworden en wordt steeds meer bewust toegepast voor allerlei doeleinden. Maar eigenlijk is het al zo oud als de mens. De eerste communicatie die we kunnen terugvinden, zoals grotschilderingen, volksverhalen en theaterstukken, behoren tot storytelling. Dat waren destijds immers de enige manieren om verhalen en kennis over te brengen. De drang om verhalen te vertellen zit dus in de mens. Als een soort oerinstinct.Afijn. We zijn duizenden jaren verder en nu leggen we alles vast in boeken, digitaal, via presentaties, video’s en zelfs AR en VR. We zijn zacht uitgedrukt een stuk geavanceerder geworden in verhalen vertellen, de middelen waarmee we dat doen en de toepassingen ervoor. Maar we doen het nog steeds. Hoe zit het met het gebruik van storytelling binnen (corporate) leren?