Skip to main content
Uitgelicht

Scenariogestuurd leren voor compliance: voorbeelden die oordeel testen

Scenariogestuurd leren maakt van compliancebeleid een oefening in beslissen, met geloofwaardige situaties, aannemelijke keuzes en feedback over de doorslaggevende aanwijzing.

Blog

Nieuwste artikelen

Bekijk actuele analyses, klantverhalen en best practices om je teams audit-klaar te houden.

Shell Recharge Solutions chooses Drillster for their Online Installer Training Academy

Klantverhalen

Electric car charging station providerShell Recharge Solutions(formerly known as NewMotion) has chosen adaptive learning provider Drillster as a partner for their newest training program. Working together with Drillster, NewMotion is now providing an Online Installer Training Academy to all involved installers in six countries. The new program is dedicated to support the existing on-site training. By preparing online, the installers will get a kick start into the physical training, which will be much more effective and efficient. The program helps people to develop and retain knowledge and skills, to do a great job right away and for the time to come.

Structureel meer kennis voor de deelnemers van HSAprogram

Klantverhalen

OpleiderHSAprogramverzorgt een salesprogramma van veertien weken voor professionals die actief zijn in de complexe B2B-sales. Jaarlijks nemen er zo’n 120 mensen deel aan het programma, met als doel om te leren hoe zij structureel meer complexe oplossingen kunnen verkopen. Om het meeste uit het programma te halen, is het belangrijk dat deelnemers de lesstof op een zo efficiënt en plezierig mogelijke manier tot zich nemen. Daarom klopte HSAprogram in 2020 bij Drillster aan. David Mooijaart, eigenaar van HSAprogram, vertelt er alles over.

The no-stress learning method of Transavia

Klantverhalen

Keeping the cabin crew members skilled at all times is a challenge that every airline will recognize, includingTransavia. To do this, Transavia used to obligate its crew members to follow a mandatory learning program consisting of a yearly recurrent exam and after-exam classroom training. Six years ago, the airline realized that this was not the best approach. In fact, the cabin crew members experienced a lot of stress for the exam, and the freshly learned knowledge faded away quickly. This is what we call the temporary ‘knowledge peak’ problem, something that Transavia had to fight to ensure that crew members were fully skilledat all times. Read further to find out how they did it.

Wat? Dat! Superscript kiest Drillster voor nieuwe spellingscursus Spellingo

Klantverhalen

Een spellingscursus volgen, klinkt voor de meeste mensen behoorlijk saai. Maar Superscript brengt daar verandering in. Met Spellingo – gemaakt in Drillster – fris je op een leuke én snelle manier je spellingskennis op. Speciaal voor de zakelijke markt. En voor iedereen die veel schriftelijk contact heeft met klanten of collega’s. We spraken Liesbeth Louwerens over Superscript, Spellingo, en waarom zij als Neerlandica een afkeer heeft van saaie taalcursussen.