Vos collaborateurs ont terminé leur formation à la cybersécurité. Mais sauront-ils encore reconnaître une demande suspecte dans trois mois et se souvenir de la marche à suivre ?
Parcourez des analyses fraîchement publiées, des histoires clients et des bonnes pratiques pour garder vos équipes prêtes lors des audits.
Nous sommes fiers d'annoncer que Drillster figure une nouvelle fois dans le Fosway 9-Grid™ 2026 for Learning Systems, l'une des analyses indépendantes les plus respectées du marché européen des technologies de l'apprentissage.
Nous avons le plaisir de vous annoncer une mise a jour majeure du Drillster Question Crafter, concue pour rendre vos parcours d'apprentissage plus precis, mieux structures et plus performants que jamais !
Il est facile de comparer Drillster aux plateformes d'e-learning traditionnelles. Toutes deux proposent des formations numeriques, accessibles partout, a tout moment et sur n'importe quel appareil.
Drillster, en collaboration avec eSkillz, un leader mondial des services de technologie d’apprentissage et un partenaire de longue date de Cornerstone, est fier de vous présenter le Connecteur Drillster pour Cornerstone LMS. Cette intégration automatise l’ensemble du flux de travail d’apprentissage, depuis l’inscription des utilisateurs jusqu’aux rapports de performance, tout en préservant la méthodologie d’apprentissage adaptatif de Drillster qui a fait ses preuves.
C’est avec grand enthousiasme que nous introduisons une nouvelle fonctionnalité au sein de la plateforme Drillster : le Défi Périodique. Cette option permet d’atteindre et de suivre des objectifs d’apprentissage sur une période définie. Elle est idéale pour les organisations confrontées à des (re)certifications récurrentes ou nécessitant le maintien de connaissances et compétences saisonnières.
Chez Drillster, notre engagement est de rendre l’apprentissage accessible à tous. C’est pourquoi notre plateforme est conçue et développée conformément aux Directives pour l’accessibilité des contenus web (WCAG) 2.2, niveaux A et AA.
