
24 % jugent leurs collègues habilités mais pas compétents. Notre dernière étude dans les secteurs critiques révèle l’écart entre certification et maîtrise.
Vingt-quatre pour cent estiment que leurs collègues sont habilités mais pas compétents. Notre récente étude menée auprès des collaborateurs de secteurs critiques montre qu’être certifié pour accomplir des tâches exigeantes ne signifie pas les exécuter sans faute. Les salariés disposent des certificats requis, mais n’ont pas toujours la maîtrise nécessaire pour éviter les erreurs.
Alors, comment concevoir des programmes de formation qui garantissent aux équipes le bon niveau de connaissances, de sensibilisation et de compétences tout au long de l’année ? Lors de cet atelier, vous apprendrez à appliquer des techniques d’apprentissage adaptatif pour sécuriser la connaissance et maintenir les compétences 365 jours par an. C’est la clé pour obtenir un véritable changement de comportement, améliorer la performance, réduire les erreurs et maximiser l’impact.
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