Alrijne
Bij Alrijne staat continu leren centraal. Toch ontstond enkele jaren geleden een herkenbare vraag: kan dit niet anders?

Het cabinepersoneel van Transavia stond voor verplichte jaarlijkse examens die leidden tot last-minute stampen, hoge stress en een tijdelijke kennispiek die snel wegebde. Door samen te werken met Drillster verving Transavia de theoretische training door adaptief microlearning dat past bij het ritme van een altijd reizende medewerkersbasis, waardoor kennis en competenties het hele jaar door betrouwbaar blijven.
Bekijk meetbare resultaten van gereguleerde teams die Drillster gebruiken om gereedheid en kennisborging te verbeteren.
Bij Alrijne staat continu leren centraal. Toch ontstond enkele jaren geleden een herkenbare vraag: kan dit niet anders?
Toen twee regionale ambulancediensten fuseerden, zette RAV Drillster in om protocollen te harmoniseren en ambulancemedewerkers en centralisten op peil te houden in het brede klinische kennisgebied dat hun vak vereist.
GeriCall gebruikt Drillster voor selectie, onboarding en continu leren van zorgspecialisten, waardoor tijd wordt bespaard en de kwaliteit van de geriatrische zorg in Nederland verbetert.