Ontdek hoe toonaangevende organisaties Drillster inzetten om hun teams audit-klaar te houden, kritieke competenties te borgen en trainingskosten te verlagen.
Bekijk meetbare resultaten van gereguleerde teams die Drillster gebruiken om gereedheid en kennisborging te verbeteren.
Het Nederlands Trainingscentrum Burgerluchtvaart (NTCB) werkt samen met Drillster om beveiligingspersoneel op Nederlandse luchthavens het hele jaar door aantoonbaar competent te houden, verder dan een eenmalige trainingspiek.
Corendon Dutch Airlines werkt samen met Drillster om kritieke kennis en competenties bij piloten en cabinepersoneel het hele jaar door continu op peil te houden, ver voorbij de traditionele jaarlijkse training.
Transavia verving examengerichte klassikale training door het adaptieve microlearning van Drillster, en maakte van een permanent aandachtspunt een stressarm programma voor continue competentieontwikkeling bij cabinecrew binnen de Air France KLM Groep.
KLM Cargo verving klassikale recurrente training en jaarlijkse examens door Drillster, behaalde binnen twee jaar regulatoire goedkeuring en houdt bijna 2.000 luchtvrachtmedewerkers het hele jaar betrouwbaar competent.
Air France won de Trophée du Digital Learning-prijs in 2022 na de volledige transformatie van de cabinecrewopleiding voor 13.000 medewerkers, met 90% vrijwillige adoptie van Drillster.
