Maintenez vos employés à jour et restez en conformité à tout moment
Le secteur financier est soumis à des réglementations et à une législation strictes, à l’image des lois sur la transition IBOR et la connaissance du client (KYC). Rester en conformité et maintenir les connaissances de ses employés à jour coûte beaucoup de temps et d’argent. Les programmes d’apprentissage classiques ne donnent pas les résultats escomptés (et requis) sur le long terme. C’est donc à vous de trouver une solution efficace qui maintienne en permanence le niveau de compétence de tous vos collaborateurs.
Un PDF de plus de 100 pages n’est pas suffisant pour le régulateur du secteur. Il vous faut sensibiliser davantage, vous assurer que tout le monde a reçu les dernières informations en date et sait comment appliquer cette information pour arriver à des changements comportementaux. Drillster vous permet d’y arriver en proposant un programme d’apprentissage continu, rapide et efficace, qui améliorera vos résultats tout en vous évitant les amendes et les erreurs.
Nous combinons adaptativité, évaluation, feedback immédiat et microlearning pour développer et ancrer connaissances et compétences. Notre algorithme calcule la courbe d’oubli de chacun et permet d’assurer que les compétences restent constamment en tête.
Utiliser Drillster en autonome ou intégrée au LMS actuel ? Tout est possible ! Retrouvez ici toutes nos intégrations existantes et contactez-nous si votre LMS n’est pas dans la liste. Besoin d’aide pour la phase de mise en œuvre ou de déploiement ? On est là pour vous accompagner.
Avez-vous déjà entendu parler de la notion d’intimité client ? Nous travaillons main dans la main avec nos clients. Des questions ? Besoin d’aide ? Ou de régler un problème nouveau ? On sera ravi de vous aider à tout moment !
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