Drillster maintient les compétences essentielles au bon niveau, afin que les employés atteignent des performances optimales en faisant appel aux bonnes connaissances au bon moment.
Le manque de connaissances et de compétences peut entraîner des retards, des erreurs, voire des amendes et des accidents. Pour que l’apprentissage soit réellement efficace à long terme, il doit requérir des efforts, avoir du sens, être contextualisé et continu. Chez Drillster, nous avons pour objectif d’apporter une nouvelle approche sur l’ancrage des connaissances et le maintien des compétences grâce à une méthode d’apprentissage réellement efficace et efficiente.
L’amélioration de l’apprentissage se traduit par une amélioration des performances.
*Basé sur les résultats des recherches menées par l’Université d’Utrecht sur l’efficacité de l’application Drillster.
Identifiez les lacunes et comblez-les par des connaissances et des compétences pérennes.
Réduisez les risques et les erreurs sur le lieu de travail, de manière à éviter les amendes ou accidents.
De la connaissance à la sensibilisation en passant par les changements comportementaux. Être efficace avec les bonnes compétences au bon moment.
Augmentez l’efficacité et la personnalisation de l’apprentissage grâce à la micro-adaptativité.
L’algorithme intelligent calcule la courbe d’oubli de l’individu et applique la répétition espacée pour présenter les exercices au moment idéal pour une mémorisation maximale.
Gardez une trace de votre niveau de connaissances passé, actuel et futur (ou de celui de vos apprenants) pour obtenir un meilleur retour sur investissement de l’apprentissage.
Facilitez l’apprentissage grâce à la simplicité et la flexibilité, sans barrière de lieu ou de temps. Disponible en 17 langues.
Créez et adaptez facilement les contenus d’apprentissage vous-même ou comptez sur notre aide, puis portez-le continuellement à l’attention des employés et des apprenants.
