Faites de votre entreprise une organisation saine en promouvant la sensibilisation à la DEI
S’engager en faveur de la diversité, promouvoir l’équité et favoriser l’inclusion posent les bases d’une organisation saine. Il est de votre devoir d’être inclusif. D’autant plus qu’une entreprise diverse, c’est aussi moins de conflits et cela stimule l’innovation, la croissance, la créativité, la productivité, la collaboration, la prise de décision et entraîne une plus grande satisfaction des employés. Pour y parvenir, les organisations doivent s’attaquer aux biais cognitifs… mais y échouent le plus souvent.
Vous voulez connaître notre point de vue sur la diversité, l’équité et l’inclusion ?
Découvrez comment nous transformons le Mois des Fiertés en l’Année des Fiertés.
La plupart des entreprises ne s’intéressent qu’épisodiquement aux sujets liés à la DEI. Les connaissances et la sensibilisation s’améliorent pendant ces campagnes, mais cela se dissipe rapidement. C’est là que les lacunes en matière DEI se creusent. L’application Drillster vous permet d’identifier ces lacunes et de les combler immédiatement. Diversité, équité et inclusion restent ainsi dans votre esprit tout au long de l’année.
Nous combinons adaptativité, évaluation, feedback immédiat et microlearning pour développer et ancrer connaissances et compétences. Notre algorithme calcule la courbe d’oubli de chacun et permet d’assurer que les compétences restent constamment en tête.
Utiliser Drillster en autonome ou intégrée au LMS actuel ? Tout est possible ! Retrouvez ici toutes nos intégrations existantes et contactez-nous si votre LMS n’est pas dans la liste. Besoin d’aide pour la phase de mise en œuvre ou de déploiement ? On est là pour vous accompagner.
Avez-vous déjà entendu parler de la notion d’intimité client ? Nous travaillons main dans la main avec nos clients. Des questions ? Besoin d’aide ? Ou de régler un problème nouveau ? On sera ravi de vous aider à tout moment !
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