Daag de '4 Stadia van Competentie' uit met de Drillster app
De Drillster app helpt lerenden om verder te komen dan de vier klassieke stadia van competentie door adaptief en herhaald te oefenen.

Je medewerkers hebben hun cybersecuritytraining afgerond. Maar herkennen ze over drie maanden nog steeds een verdacht verzoek en weten ze dan nog wat ze moeten doen?
Bekijk actuele analyses, klantverhalen en best practices om je teams audit-klaar te houden.
De Drillster app helpt lerenden om verder te komen dan de vier klassieke stadia van competentie door adaptief en herhaald te oefenen.
Het is geen geheim dat de recente groei van populariteit als het gaat om generatieve A.I. de manier waarop we content maken voorgoed heeft veranderd. Of je nu copywriter, grafisch ontwerper of muziekproducent bent, het creatieve proces zal nooit meer hetzelfde zijn als voorheen. Maar dit geldt ook voor ons, bij Drillster. Nu brengen we deze innovatie naar ons eigen platform met de introductie van onze nieuwste tool: de Drillster Question Crafter.
Utrecht, 17-01-2024—eSkillz Corp, toonaangevend op het gebied van technologieconcultancy en dienstverlening, kondigt vandaag een partnerschap aan met een investering inDrillster, specialist in adaptief microlearning. Drillster werd geselecteerd omdat zij met haar innovatieve technologie en slimme leermethodologie in een belangrijke behoefte in de markt kan voorzien.
In de snel evoluerende arbeidsmarkt van vandaag is het tekort aan gekwalificeerd personeel een van de grootste uitdagingen voor bedrijven in verschillende sectoren. Dit tekort vergroot de behoefte aan efficiënte onboarding en continue trainingsprocessen. Het traditionele model van een introductie en herhalende trainingen van werknemers is vaak tijdrovend en gaat uit van one-size-fits-all. Het behandelt alle werknemers op dezelfde manier, ongeacht hun bestaande kennis en vaardigheden. Dit is waar adaptieve leertechnologie om de hoek komt kijken als oplossing die de leercurve aanzienlijk kan verkorten en cruciale competenties het hele jaar door kan verankeren en behouden. Dit verhoogt de productiviteit en vermindert de tijd die nodig is om werknemers vakkundig te maken en te houden.
Sinds haar oprichting in 2011 heeft de Drillster app zwaar vertrouwd op didactische, kunstmatige intelligentie in haar algoritme om de volgorde, frequentie en het ritme van leren te bepalen. Nu is er ook generatieve, kunstmatige intelligentie voor het maken van hoogwaardige adaptieve leercontent. Wij presenteren deDrillster Question Crafter, waarbij generatieve AI organisaties kan helpen adaptieve leercontent te creëren in minstens 60% minder tijd.
Je bent dolblij dat je zojuist een training hebt afgerond. Twee weken later, terwijl je de nieuwe competenties probeert toe te passen, blijk je alles te zijn vergeten. Komt dit bekend voor?