On April 8th,Opal Grouporganized a virtual DEI Summit. The Virtual Summit was a gathering of Diversity, Equity, Equality, Inclusion, Belonging, Culture, Talent, and Human Resources practitioners. During these uncertain times, it’s important to create and maintain relationships with like-minded professionals, and the DEI Summit fostered these relationships – all from the safety and comfort of our homes or offices.
Op 8 april organiseerde Opal Group (opens in new tab) een virtuele DEI Summit. De bijeenkomst bracht professionals op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid, gelijkheid, inclusie, verbondenheid, cultuur, talent en human resources samen. In deze onzekere tijden is het belangrijk om relaties met gelijkgestemde professionals op te bouwen en te onderhouden. De DEI Summit hielp daarbij, veilig en comfortabel vanuit huis of kantoor.
Meer dan één moment
Samen met onze partner Xprtise (opens in new tab), specialist in leeroplossingen voor de werkplek, mochten we een keynote verzorgen. Wij geloven dat diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de basis vormen voor welzijn en succes in iedere organisatie. Toch besteden de meeste organisaties alleen periodiek aandacht aan DEI. Tijdens campagnes nemen de kennis en het bewustzijn rond DEI zeker toe, maar zodra zo'n campagne voorbij is, zakken ze ook snel weer weg. Op dat moment ontstaat de DEI-kenniskloof.
AI inzetten om DEI-kloven op te sporen en te dichten
De Drillster-app helpt je de DEI-kenniskloof op te sporen en direct te dichten. Dankzij de combinatie van neurowetenschap en kunstmatige intelligentie in de Drillster-app kun je ervoor zorgen dat kennis en bewustzijn rond DEI het hele jaar door top-of-mind blijven.
Wil je weten hoe we kunnen helpen om DEI-kloven in jouw organisatie te dichten? Bekijk onze DEI-pagina en download gratis onze onepager.
Download onze gratis onepager
Heb je het evenement gemist? Bekijk hier onze keynote ‘More than a moment: leveraging AI to uncover and fix DEI gaps’ met Xprtise terug:
Meld je aan en we sturen je af en toe vergelijkbare artikelen. Geen spam, nooit. Alleen doordachte stukken over de wetenschap van leren en hoe die aansluit bij kritieke zakelijke behoeften.
