Simple et malin : voici deux mots clés pour implémenter Drillster. Apprenez comment commencer à apprendre plus vite et plus intelligemment.
Très bien, Drillster vous a convaincu et vous souhaitez l’utiliser pour que vos employés ou étudiants puissent apprendre plus intelligemment. Mais que faut-il faire pour commencer à l’utiliser ? C’est très simple, vous n’avez que quelques étapes à suivre.
1. Tout d’abord, choisissez le contrat adéquat, en fonction de vos objectifs d’apprentissage et du nombre d’utilisateurs.
2. Vous utilisez un LMS ? Voici comment paramétrer l’intégration de Drillster. Vous trouverez ici d’autres informations pour les développeurs.
3. Définissez les points d’apprentissage clés que vous voulez ancrer avec Drillster. Consultez les 10 principes de création de drill ou encore ce manuel bien pratique. Transformez ces informations indispensables à connaître en des questions éducatives et exercices efficaces. Nous appelons un ensemble de questions un « drill ».
4. Ajoutez une introduction, du contexte ou des informations motivantes à vos drills, nous appelons cela une « story« . Exploitez au mieux le texte, des bandes son, des animations ou des vidéos. Vous venez de créer votre premier Drill.
5. N’oubliez pas de communiquer en interne. Un bonne campagne de promotion est indispensable pour lancer Drillster dans votre entreprise. Lisez-en plus ici.
Nous nous ferons un plaisir de vous assister dans l’implémentation de Drillster :