Exploiter l’IA pour identifier et combler les lacunes en matière de Diversité et Inclusion
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Identifier et corriger les lacunes en matière de Diversité et Inclusion
La diversité, l’équité, et l’inclusion sont les bases pour le succès et la prospérité de toute entreprise. Cependant, la plupart des entreprises ne donnent de l’attention que périodiquement aux sujets de DEI. Dans cette approche, les connaissances et la sensibilisation à la DEI augmenteront certainement durant ces campagnes, mais elles diminueront également rapidement une fois ces événements terminés. En effet, la courbe d’oubli intervient très rapidement après la fin d’une formation, d’un examen ou d’une présentation. Et c’est précisément là que les lacunes en termes de DEI se développent.
Favoriser un impact durable
L’application Drillster peut vous aider à détecter les lacunes dans les connaissances DEI de vos collaborateurs et les corriger immédiatement. Vous voulez savoir comment sensibiliser vos collaborateurs sur la DEI de manière permanente, et pas juste par moments ? Comment en faire un processus continu et personnalisé qui favorise un impact durable pour l’entreprise et tous ses collaborateurs ? Demandez notre kit d’information en remplissant le questionnaire ci-dessous et démarrez notre programme d’apprentissage continu sur la Diversité et Inclusion pour assurer une entreprise diverse, équitable et inclusive.