Skip to main content
Uitgelicht

Scenariogestuurd leren voor compliance: voorbeelden die oordeel testen

Scenariogestuurd leren maakt van compliancebeleid een oefening in beslissen, met geloofwaardige situaties, aannemelijke keuzes en feedback over de doorslaggevende aanwijzing.

Blog

Nieuwste artikelen

Bekijk actuele analyses, klantverhalen en best practices om je teams audit-klaar te houden.

Drillster bij de ATP Innovations in Testing Conference

Evenementen

Van 3 tot 6 maart vindt de jaarlijkse Innovations in Testing Conference plaats in Anaheim, Californië. De Association of Test Publishers (ATP) is een non-profitorganisatie die aanbieders van testen en beoordelingsinstrumenten vertegenwoordigt. Niet alleen zal Drillster aanwezig zijn op het evenement, maar onze CEO Marco van Sterkenburg zal ook deelnemen als finalist in de ATP Live Innovation Fast-Pitch op 5 maart. De Innovation Fast-Pitch van ATP is bedoeld voor revolutionaire technologieën, producten of diensten die 'game-changers' kunnen zijn voor de beoordelingsindustrie. Koop je tickets hier. Als je er bent en wilt afspreken, laat het ons weten!

Begin aan een leeravontuur: Performance Journey DevLearn 2023

Evenementen

Ben je klaar om je leer- en ontwikkelingsvaardigheden (L&D) naar een hoger niveau te tillen? Zo ja, dan is de Performance Journey DevLearn 2023 de perfecte kans voor jou! Onder leiding van onze partner, Xprtise, brengt dit initiatief L&D-experts uit verschillende achtergronden samen om een reis van groei en ontdekking te maken. Gepland voor oktober 25-27 in Las Vegas, belooft dit evenement een ervaring die verder gaat dan de traditionele conferentieomgeving.

Eventverslag: Corporate Learning Day 2022 Madrid

Evenementen

Op 25 oktober nam Drillster deel aan Corporate Learning Day 2022, georganiseerd door Equipos&Talento, dat plaatsvond in het Teatro Goya in Madrid. Tijdens het evenement stond het belang van training en professionele ontwikkeling in een omgeving die wordt gekenmerkt door verandering centraal. Exposanten, sprekers, bezoekers en organisatoren kwamen samen om met elkaar te praten, 8 rondetafelgesprekken en 10 speed talks bij te wonen en meer te weten te komen over L&D en HR. In deze blog vind je een korte samenvatting van onze ervaring.