Als je Drillster zegt, dan zeg je Arnoud, en andersom. De Business Development Manager loopt dan ook al acht jaar rond bij Drillster. Als hij niet bij (potentiële) klanten op bezoek is, hangt hij met ze aan de telefoon. We spreken hem tussen het geklets door.
Je bent op een ongewone manier bij Drillster terechtgekomen. Vertel eens!
“Dat is inderdaad een gek verhaal. In 2014 werkte ik als Recruitment Consultant bij een arbeidsbemiddelingsbureau. Drillster was mijn klant en zocht een business developer. Een ervaren b2b-salespersoon die new business kon aanjagen. Aan mij de schone taak om de juiste persoon te vinden. Ik heb een aantal keer met Marco en Thomas gesproken om het ideale profiel te achterhalen. Ik heb veel kandidaten gezien en er een aantal geïntroduceerd aan de heren. We kwamen echter maar niet tot de juiste match. Er was steeds twijfel over de kandidaten, en bij twijfel moet je iemand niet aannemen. Dat sudderde een aantal maanden zo door.
Zelf werd ik echter steeds enthousiaster over het product en de organisatie. Ik zag in die tijd natuurlijk ontzettend veel bedrijven, maar van Drillster wist ik dat het de toekomst was. De klik was ook goed. Na een tijdje dacht ik, ik wil dit eigenlijk zelf gaan doen, ík wil die baan. Toen heb ik het bij Marco en Thomas opgegooid. Blijkbaar hadden zij dit ook al met elkaar besproken, dus het gevoel was wederzijds. We hebben meteen de knoop doorgehakt. In goed overleg met mijn toenmalige werkgever ben ik uiteindelijk in maart 2014 begonnen bij Drillster. Ik begon in het allereerste kantoortje met Marco, Thomas en Tom. Dat is nu alweer bijna acht jaar geleden.”
Lees meer over het ontstaan van Drillster in dit interview met Thomas Goossens
Wat vind je het leukst aan werken bij Drillster?
De potentie. Ik vind dat we een fantastische oplossing hebben voor een steeds bekender wordend probleem. Er is nog zoveel impact om te maken. De Drillster manier van leren moet een begrip worden. We zijn nog niet waar we willen zijn en ik wil helpen om daar te komen.
En als jullie daar zijn?
Dan ga ik op een tropisch eiland zitten!
Nee, je bent natuurlijk nooit helemaal klaar. Je kunt altijd verbeteren en we moeten de volledige potentie nog benutten. Hopelijk komt er een moment dat we een gevestigde naam zijn waar niemand omheen kan. Daar kijk ik naar uit!
Hoe gaan de komende tien jaar eruit zien?
Ik voorzie de groei zoals we die voor ogen hebben. Met nieuwe collega’s, nieuwe klanten, nieuwe branches, nieuwe landen. Ook willen we meer ontwikkelen. Er zijn nog zoveel ideeën, er is nog zoveel te ontwikkelen. Misschien staan we nu, na tien jaar, aan het begin van de ‘echte’ groei. Het systeem is schaalbaarder, de medewerkers hebben er zin in, en de methodologie krijgt steeds meer erkenning en waardering. Kortom: we zijn er klaar voor!
**Fun fact:**Arnoud’s eerste eigen afspraak was met Walibi Holland. Voor die afspraak was hij zó nerveus, dat hij moest overgeven. Gelukkig is Walibi klant geworden en kunnen ze er nog steeds samen om lachen.
**Fun Fact:**Wist je dat … Arnoud een van zijn eerste klanten heeft binnengehaald onder het genot van een biertje op Koningsdag? Via via kwam hij in gesprek met de EVP Flight Operations bij KLM. KLM is vandaag de dag nog steeds klant.
Bekijk onze [#10YearsDrillster](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%2310YearsDrillster&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=*(v) posts en blijf op de hoogte van al onze verhalen omtrent het jubileum!
https://drillster.com/nl/nieuws/
Meld je aan en we sturen je af en toe vergelijkbare artikelen. Geen spam, nooit. Alleen doordachte stukken over de wetenschap van leren en hoe die aansluit bij kritieke zakelijke behoeften.
