Drillster met des services à disposition de « The Shift Project » dans le but de renforcer le partage de connaissances concernant la durabilité

Réchauffement climatique. Carburants fossiles. Sources d’énergie non renouvelables. Et nous pourrions encore poursuivre la liste.
Le monde entier fait face à ces défis. Et Drillster aimerait également apporter sa contribution à la durabilité et à l’amélioration de la manière dont nous gérons les matières premières et l’énergie à l’échelle mondiale. Par l’intermédiaire de Léni Maroglou, Head of Development du département Digital Professional Training chez Nouvelles Donnes Group, Drillster a été mise en contact avec The Shift Project. Étant donné que Nouvelles Donnes, une entreprise de consultation en management, utilise Drillster, Léni connaissait l’application d’apprentissage adaptatif. Une chose en entraînant une autre, Drillster est désormais disponible gratuitement pour tous les membres de The Shift Project afin de développer et de préserver des connaissances cruciales. Nous avons parlé du projet avec Léni.

Tout d’abord, pouvez-vous en dire un peu plus concernant The Shift Project ?

« The Shift Project (TSP) est une organisation à but non lucratif française qui connaît une croissance rapide. Pour résumer, il s’agit d’une cellule de réflexion qui plaide pour un passage (shift) à une économie qui ne dépende pas des carburants fossiles. L’organisation est dédiée à l’information et à l’influence du débat à propos de la transition énergétique en Europe au moyen de l’objectivité scientifique. Pour y parvenir, nous collectons les enquêtes et les preuves. De plus, nous faisons des plans stratégiques pour aider les gens et les politiciens à comprendre ce qu’est le changement climatique et la manière dont il fonctionne exactement. Cependant, nous examinons également les différentes possibilités de gérer notre planète de manière plus durable. L’objectif est de faire mieux comprendre le changement climatique et d’impliquer les gens dans la solution. »

Vous trouverez plus d’informations sur The Shift Project sur le site Web.

Vous êtes étroitement impliqué dans le projet. Quand avez-vous décidé de rejoindre TSP ?

« Je me préoccupe depuis longtemps des défis écologiques auxquels ce monde doit faire face. Lorsque je suis devenu papa pour la première fois, il y a deux ans, j’ai ressenti le besoin d’agir. Je devais faire quelque chose. Je devais apporter ma contribution. J’ai adhéré à TSP pour aider à diffuser les connaissances concernant les questions écologiques. »

Quel est votre rôle au sein de l’organisation ?

« Je suis un membre actif de « The Shift » et je contribue aux projets ayant pour objectif de développer une base de données contenant des informations sur des questions écologiques telles que le changement de climat, la physique, la manière dont l’énergie est produite, etc. Nous voulons faire connaître au plus grand nombre ces précieuses informations. Pour commencer, à tous les membres de notre propre organisation. Ainsi, tous peuvent développer, tenir à jour et ancrer leurs connaissances et leurs compétences. C’est là que Drillster intervient… »

Comment employez-vous Drillster ?

« Je travaille avec une équipe pour rendre les informations disponibles dans Drillster. Nous créons divers drills (de courts modules d’apprentissage à base de questions) sur des sujets cruciaux. Ainsi, nous pouvons propager les connaissances au sein de l’organisation et veiller à ce que tout le monde dispose de connaissances actualisées. Je travaille déjà avec Drillster chez Nouvelles Donnes. Ainsi, je savais que c’était exactement l’outil dont j’avais besoin pour ancrer les connaissances auprès d’autres membres de TSP. Je me suis rapproché de Marco van Sterkenburg, le Directeur Général de Drillster. Pour soutenir notre affaire, il a proposé de mettre l’application d’apprentissage gratuitement à disposition, afin de nous rapprocher de notre objectif. »

Comment cela contribue-t-il à l’organisation ?

« L’application Drillster nous permet de collaborer aisément pour créer beaucoup de matériel éducatif, obtenir un feed-back et l’améliorer. C’est une manière puissante et efficace d’améliorer le contenu des informations d’une part et de transmettre des connaissances et de les ancrer chez tous nos membres passionnés d’autre part. Nous en sommes très reconnaissants ! »

Pour conclure. Où pouvons-nous en apprendre plus sur TSP ?

« Sur notre site Web, vous trouverez de nombreuses informations sur TSP et les différentes sources et enquêtes. Vous pouvez également suivre les évolutions par le biais de nos médias sociaux : LinkedIn | Twitter | Facebook »