Pon al día rápidamente a tus empleados
Un buen proceso de incorporación y reincorporación mejora la retención y la productividad de los empleados, ahorrando tiempo y dinero. Drillster permite familiarizar rápidamente a los recién llegados con información general, como la cultura corporativa y el código de conducta. También puedes usarlo para información específica relacionada con tu mercado, sector o departamento. En definitiva, Drillster te ayuda a alinear las nuevas contrataciones con las prioridades de tu negocio y garantizar que comiencen motivados.
Es posible que tengas empleados temporales, en verano o en temporada de vacaciones. Cuando regresen, deben volver a hacer el proceso de incorporación, ya que su conocimiento se habrá desvanecido. Drillster realiza un seguimiento del historial de aprendizaje de cada empleado, por lo que los empleados que regresan pueden ponerse al día rápidamente.
Combinamos la adaptabilidad, el microaprendizaje, el aprendizaje basado en la evaluación y el feedback inmediato para desarrollar y asimilar conocimientos y habilidades. La capacidad del algoritmo de calcular la curva del olvido individual y, por ende, retener las competencias en el largo plazo es única.
Puedes utilizar Drillster de forma independiente o integrado en tu LMS actual. Consulta nuestras integraciones existentes o contáctanos si tu LMS no está en la lista. ¿Necesitas ayuda con la fase de implementación y puesta en marcha? ¡Estamos aquí para ayudarte!
Trabajamos mano a mano con nuestros clientes. ¿Tienes preguntas? ¿Necesitas ayuda? ¿O resolver un problema incipiente? Estaremos encantados de ayudarte siempre que lo necesites.
