Pon al día rápidamente a los nuevos empleados
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Un buen proceso de incorporación y reincorporación mejora la retención y la productividad de los empleados, ahorrando tiempo y dinero. Drillster permite familiarizar rápidamente a los recién llegados con información general, como la cultura corporativa y el código de conducta. También puedes usarlo para información específica relacionada con tu mercado, sector o departamento. En definitiva, Drillster te ayuda a alinear las nuevas contrataciones con las prioridades de tu negocio y garantizar que comiencen motivados.
Es posible que tengas empleados temporales, en verano o en temporada de vacaciones. Cuando regresen, deben volver a hacer el proceso de incorporación, ya que su conocimiento se habrá desvanecido. Drillster realiza un seguimiento del historial de aprendizaje de cada empleado, por lo que los empleados que regresan pueden ponerse al día rápidamente.