Los beneficios

Drillster garantiza la retención de competencias en el largo plazo para que las personas ofrezcan el máximo rendimiento utilizando los conocimientos adecuados en el momento oportuno.

La falta de conocimientos y competencias puede provocar demoras y errores e incluso sanciones y accidentes. Para que el aprendizaje sea verdaderamente efectivo en el largo plazo, debe ser activo, significativo, contextual y continuo. Nuestra visión es brindar un enfoque renovado en la consolidación del conocimiento y la retención de habilidades con una metodología de aprendizaje verdaderamente eficaz y eficiente.

Aprendizaje un 40% más rápido y resultados un 10% mejores.*

Consigue un mayor impacto del aprendizaje que se traduzca en una mayor productividad en el negocio.


*La Universidad de Utrecht ha estudiado la eficacia de la aplicación Drillster.

Metodología de aprendizaje única.

Identifica las brechas del conocimiento y soluciónalas con un aprendizaje continuo.

Eficacia empresarial optimizada.

Reduce los riesgos y fallos en el lugar de trabajo, lo que conlleva menos sanciones y accidentes.

Mayor compromiso del alumno, mejor rendimiento.

Del conocimiento teórico y la concienciación, a la puesta en práctica. Rinde con las habilidades adecuadas en el momento adecuado.

Aprendizaje adaptativo a nivel micro.

Haz que el aprendizaje sea eficaz y realmente personalizado para cada individuo con la microadaptación.

Retención continua.

El algoritmo de Drillster calcula la curva de olvido de cada persona y aplica la repetición espaciada para presentar los drills a intervalos óptimos para una memorización máxima.

Informes sobre los niveles de competencia.

Realiza un seguimiento del nivel de conocimientos pasado, presente y futuro y obtén un mayor ROI en aprendizaje.

Aprendizaje móvil.

Facilita el aprendizaje con flexibilidad, sin barreras temporales ni geográficas. Disponible en 17 idiomas.

Herramienta de autoría intuitiva.

Crea y ajusta fácilmente los contenidos de aprendizaje o deja que te ayudemos, y llévalos continuamente a la atención de los empleados y alumnos.

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