Learning analytics moet paraatheid meten, niet alleen activiteit
Leerwetenschap
Een bruikbaar competentiedashboard laat niet alleen zien wie heeft geleerd, maar voor welke taken medewerkers nu voldoende paraat zijn en welke actie nodig is.
Uitgelicht
Cybersecuritybewustzijn: blijf elke dag voorbereid
Je medewerkers hebben hun cybersecuritytraining afgerond. Maar herkennen ze over drie maanden nog steeds een verdacht verzoek en weten ze dan nog wat ze moeten doen?
Blog
Nieuwste artikelen
Bekijk actuele analyses, klantverhalen en best practices om je teams audit-klaar te houden.
Scenariogestuurd leren voor compliance: voorbeelden die oordeel testen
Leerwetenschap
Scenariogestuurd leren maakt van compliancebeleid een oefening in beslissen, met geloofwaardige situaties, aannemelijke keuzes en feedback over de doorslaggevende aanwijzing.
Contextafhankelijk geheugen: waarom training moet lijken op het gebruiksmoment
Leerwetenschap
Kennis achter een vaardigheid kan tijdens training goed beschikbaar lijken en op het werk toch lastig oproepbaar zijn. Omgevingscues kunnen zelfstandig handelen ondersteunen.
Continue compliancetraining: zo blijven regels top-of-mind
Leerwetenschap
Continue compliancetraining houdt risicokritische kennis actief tussen formele leermomenten, met korte oefeningen, tijdige updates en inzicht in wat medewerkers nog weten.
Leeroverdracht hangt af van de oefening, niet alleen van de inhoud
Leerwetenschap
Twee oefenvragen over dezelfde leerstof kunnen heel ander denkwerk vragen. Leeroverdracht begint bij oefenen wat iemand op het werk werkelijk moet afwegen en doen.
AI-quizgenerators voor training: waar kwaliteit nog steeds van afhangt
Leerwetenschap
Een AI-quizgenerator voor training versnelt het maken van vragen, maar kwaliteit blijft afhangen van brontrouw, leerdoelen, feedback, varianten en deskundige controle.