Just-in-time learning, mits goed uitgevoerd, is een handige leertactiek die werkgevers kunnen gebruiken om werkplekleren te faciliteren. Op de werkvloer is het immers belangrijk om kennis en skills te kunnen bijspijkeren op het moment dat je het nodig hebt.
Met name in deze gehaaste tijd waarin informatie constant in ontwikkeling is, is deze leermethode een praktische oplossing. In plaats van uren te spenderen aan lange trainingen en het bestuderen van onderwerpen die je niet direct nodig hebt, krijg je met just-in-time learning toegang tot relevant en gerichte informatie. En dat on-demand. Je kunt kleine brokjes informatie opzoeken op laptop, tablet of telefoon, waardoor het beschikbaar is waar en wanneer je het nodig hebt.
Stel je voor dat je voor een uitdaging komt te staan of een hele specifieke taak moet verrichten waarvoor de kennis even is weggezakt. Nu kun je snel de juiste informatie opzoeken om het probleem direct te tackelen. Deze aanpak maakt leren flexibel, efficiënt, relevant en praktisch. Daarbij helpt het medewerkers om de laatste ontwikkelingen bij te houden, efficiënt nieuwe taken en concepten te leren en om die kennis direct toe te passen in het werk.
Wil je meer weten over hoe je just-in-time learning kunt inrichten? Bel ons (opens in new tab) of stuur een e-mail (opens in new tab), we helpen je graag.
Plan een afspraak
Niels van Wijk
Meld je aan en we sturen je af en toe vergelijkbare artikelen. Geen spam, nooit. Alleen doordachte stukken over de wetenschap van leren en hoe die aansluit bij kritieke zakelijke behoeften.
