Verschillende Rabobank-medewerkers – de Training Project Leader, een Learning & Development Specialist en een CDD Analist – vertellen over hun ervaring met de adaptieve leeroplossing. Ze gebruiken Drillster voor het onboarden van nieuwe medewerkers, maar ook om het kennisniveau van bestaande medewerkers te behouden. Dit komt vooral goed van pas bij CDD (Customer Due Diligence).
Bekijk de video:
Vond je dit artikel interessant?
Meld je aan en we sturen je af en toe vergelijkbare artikelen. Geen spam, nooit. Alleen doordachte stukken over de wetenschap van leren en hoe die aansluit bij kritieke zakelijke behoeften.