Utrecht, 17-01-2024 — La destacada empresa de consultoría tecnológica y prestación de servicios, eSkillz Corp, ha anunciado su colaboración mediante una inversión de capital en Drillster, una empresa especializada en microaprendizaje adaptativo. La elección de Drillster se fundamenta en su capacidad para abordar de manera efectiva deficiencias clave en el aprendizaje gracias a su tecnología innovadora y su enfoque inteligente del proceso de aprendizaje.

eSkillz es el principal proveedor de soluciones integrales de soporte para la Gestión del Capital Humano / Desarrollo del Talento y Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS). Al proporcionar asistencia bajo demanda tanto para los equipos de administradores, como para toda la población de usuarios finales, eSkillz garantiza que los clientes tengan acceso a una solución de soporte verdaderamente integral.

«Resolver los problemas de nuestros clientes y brindarles un servicio inigualable es la razón de ser de eSkillz», asegura Don Cole, Presidente de eSkillz Corp. «A veces, esos problemas se consideran como algo habitual de operar un negocio. Sin embargo, con la evolución hacia un aprendizaje más personalizado, comprendemos que la entrega oportuna y frecuente del aprendizaje conlleva a cambios positivos en una organización. Por esta razón, hemos decidido invertir en una participación de capital en nuestro nuevo socio, Drillster. La combinación de su tecnología y nuestros servicios proporcionará un considerable valor añadido a los clientes actuales y futuros de los Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS).»

«Muchas organizaciones se encuentran frente a riesgos significativos y experimentan una disminución en el rendimiento porque los empleados olvidan lo aprendido durante la capacitación, y carecen de acceso a conocimientos críticos en el entorno laboral», señala Melissa Guerra, Directora de Ingresos de eSkillz Corp. «En tan solo una semana, los empleados pueden llegar a olvidar hasta un 80% de lo aprendido durante la formación. Ahora, tenemos la capacidad de ofrecer un valor adicional a nuestros clientes al mitigar esta tendencia mediante el diseño de contenido adaptativo en la aplicación de Drillster. En situaciones críticas donde la retención de información es vital para prevenir lesiones, daños o pérdidas financieras, contar con habilidades clave siempre disponibles resulta fundamental. Mientras que un LMS es el lugar donde tu organización adquiere conocimientos, Drillster se convierte en la plataforma que asegura la retención de esas habilidades cuando más se necesitan.»

Marco van Sterkenburg, CEO y cofundador de Drillster: «La inversión de eSkillz en Drillster fortalecerá la presencia de nuestra empresa en el mercado estadounidense y en otros lugares, al ofrecer la aplicación de aprendizaje adaptativo junto con servicios de implementación y optimización de alta calidad, reconocidos por la excelencia de eSkillz. La experiencia de eSkillz en implementaciones e integraciones de LMS, así como en el desarrollo de contenidos de aprendizaje y servicios de soporte bajo demanda, aportará un valor significativo a nuestros clientes en cualquier parte del mundo.»

Thomas Goossens, CTO y cofundador, añadió: «A lo largo de los años hemos construido una plataforma probada que es segura y escalable. Esto nos coloca en una posición excelente para abordar un mercado más extenso con clientes más grandes. Todavía tenemos margen de crecimiento y mejora. En este sentido, ¡apenas estamos dando comienzo!»