El microaprendizaje es un enfoque que divide el contenido de formación en píldoras de unos 5-10 minutos, ofreciendo momentos de aprendizaje breves, enfocados y fáciles.

Las sesiones de aprendizaje breves facilitan el aprendizaje a intervalos regulares. Los momentos de aprendizaje rápidos y repetitivos son más eficaces y atractivos que las largas sesiones de formación cada cierto tiempo. Además, es totalmente compatible con el aprendizaje móvil.

Este enfoque se adapta perfectamente a las necesidades y comportamientos de las agendas apretadas de hoy en día y a los cortos periodos de atención de las personas. Por lo tanto, es óptimo que los ejercicios sean breves y directos.

Dato curioso: según un estudio de Microsoft, nuestra capacidad de atención es de 8 segundos. Es decir, un segundo menos que la de un pez dorado (9 segundos). Así pues, de nuevo: que los módulos de aprendizaje sean cortos y manejables para optimizar el efecto del aprendizaje.

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Adrián Macías
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